Вакансия компании Гау республики мордовия "Госинформ"
Государственное учреждение «Госинформ» создано в 2006 году. В 2011 году преобразовано в Государственное автономное учреждение Республики Мордовия «Госинформ» путем изменения типа Государственного учреждения «Госинформ» на основании распоряжения Правительства Республики Мордовия № 564-Р от 12 сентября 2011 года. Государственное автономное учреждение Республики Мордовия является подведомственной организацией Министерства цифрового развития и массовых коммуникаций Республики Мордовия.
- Полный рабочий день в г. Саранске, Республика Мордовия;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Возможность профессионального роста и развития;
- Дружный коллектив и комфортные условия труда;
- Участие в интересных и значимых проектах учреждения.
Вакансия №505607
Последнее обновление 19 ноября 2025
JOBCART.RU
JOBCART.RU - сервис для автоматизации подбора персонала, помогающий компаниям найти персонал и ускорить процесс подбора.
В вакансии указано название компании работодателя и контактные данные представителя.
до 60 000 руб.
Саранск
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя
Условия:
Обязанности:
- Подготовка исходных данных по закрепленным направлениям для составления проектов бюджетного финансирования и годовых планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
- Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для ведения закрепленных проектов;
- Оформление материалов для заключения соглашений на финансирование учреждения, отслеживание сроков выполнения обязательств по соглашению;
- Расчет фондов заработной платы и численности работающих, с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, участие в определении потребности в рабочих и служащих учреждения;
- Подготовка и размещение периодической отчетности в установленные сроки;
- Ведение учета экономических показателей результатов хозяйственной деятельности учреждения;
- Ведение учета и контроля за ходом выполнения плановых показателей по учреждению.
- Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для ведения закрепленных проектов;
- Оформление материалов для заключения соглашений на финансирование учреждения, отслеживание сроков выполнения обязательств по соглашению;
- Расчет фондов заработной платы и численности работающих, с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, участие в определении потребности в рабочих и служащих учреждения;
- Подготовка и размещение периодической отчетности в установленные сроки;
- Ведение учета экономических показателей результатов хозяйственной деятельности учреждения;
- Ведение учета и контроля за ходом выполнения плановых показателей по учреждению.
Требования:
| Образование: | высшее |
| Опыт работы: | от 1 года |
Должен знать:
- Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности учреждения;
- Порядок разработки планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
- Порядок определения себестоимости предоставляемой услуги/работы;
- Планово-учетную документацию;
- Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
- Правила оформления материалов для заключения соглашений;
- Порядок и сроки составления отчетности;
- Формы и системы заработной платы и материального стимулирования;
- Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей работников;
- Порядок установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;
- Экономику, организацию производства, труда и управления;
- Возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности учреждения, правила ее эксплуатации.
- Иметь высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста не менее 1 года.
- Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности учреждения;
- Порядок разработки планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
- Порядок определения себестоимости предоставляемой услуги/работы;
- Планово-учетную документацию;
- Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
- Правила оформления материалов для заключения соглашений;
- Порядок и сроки составления отчетности;
- Формы и системы заработной платы и материального стимулирования;
- Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей работников;
- Порядок установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;
- Экономику, организацию производства, труда и управления;
- Возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности учреждения, правила ее эксплуатации.
- Иметь высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста не менее 1 года.
Пожаловаться на вакансию
